Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
26 ноября 2018, 12:25 Просмотров: 1872
| Автор: | Уитмор Джон |
| Жанр: | Саморазвитие |
| Входит в списки: | 50 великих книг об успехе |
| Год выпуска: | 2018 |
| Количество страниц: | 320 |
| ISBN: | 978-5-9614-7093-2 |
Оцените материал:
50 великих книг об успехе
