Россияне работают медленно и плохо... Как и все

Средняя трудовая неделя россиян выросла до рекордных 38,5 часов в первом квартале. Виной всему дефицит кадров и загруженность предприятий в несколько смен.

Что делать в такой ситуации? Казалось бы, всё просто: найти больше рабочих или заставить этих работать эффективнее. Но это проще сказать, чем сделать.

Что там с "качеством" рабочих?

Производительность труда в России в прошлом году снизилась на 3,6%. Хуже было только в кризис 2009 года.

Вообще этот показатель должен расти, и быстро. Если он будет прибавлять всего +0,1% в год, то ВВП России потеряет ₽120 трлн за 10 лет. А если он будет падать, да еще и такими темпами, это просто катастрофа.

Россияне настолько ленивы? 

Да нет, это общемировая проблема. Несмотря на развитие технологий и автоматизации, с 2004 года продуктивность труда в мире росла ежегодно лишь на 1,4%. Это в 2 раза ниже, чем в 1945-75 годах, когда у людей даже мобильных телефонов не было.

Тогда найдите больше трудяг!

Хорошая идея, но где их взять? Нарожать их пока не получается: население почти всех развитых стран стареет, и даже Китай, похоже, "покатился под горку". 

В США, например, увеличение на 10% доли населения  с возрастом 60+ снизит роста ВВП на душу населения на 5,5%. Значит, надо повышать качество каждого трудящегося. Но... мы уже сказали, что это работает плохо.

Может, завезём мигрантов?

И тут проблемы: когда рубль падает, иностранцы не особо жаждут получать российскую зарплату. А ещё миграция мешает развитию внутреннего рынка труда: зачем, когда есть дешевые иностранцы? 

Ну а квалифицированные кадры в любом случае сложно переманить – конкуренция за них сейчас растёт во всём мире.

Телеграм-канал IF News первым расскажет о главных финансовых событиях без лишнего инфошума.