Трудовых мигрантов начнут выгонять из страны

Минтруд разработал жесткие ограничения для трудовых мигрантов. Теперь тех, кто приехал на заработки в Россию по оргнабору, то есть по приглашению конкретной компании, будут выгонять из страны, если они вдруг решили работать в другом месте. В доставке продуктов вместо стройки, например.

Если такое случилось, у мигранта будет 15 дней, чтобы покинуть Россию. Не хочешь работать там, где договорились, – не будешь работать нигде. 

Казалось бы, бушует кадровый голод, а такой шаг может оттолкнуть потенциальных рабочих! На деле же это решение рассматривают и как меру против дефицита кадров. Ведь трудовая миграция по заказу должна закрывать дыры в штатах компании. Причем этот метод довольно популярный. Только из Узбекистана и Таджикистана за первый квартал прошлого года по оргнабору приехал почти миллион человек. При этом в одной только строительной отрасли нехватку рабочих, по последним данным, оценивают примерно в сто тысяч человек. Так что приглашение на работу граждан других стран явно еще не так востребовано, как могло бы.

Законопроект уже горячо поддержали в Госдуме

Так что проволочек с его принятием, скорее всего, не будет. Другой вопрос, насколько может сократиться число желающих приезжать в Россию на заработки? 

Посмотрим на примере Южной Кореи. Там оргнабор – это чуть ли не единственный способ трудовой миграции. То есть, если нет договора с конкретной компанией, никто не пустит. В отличие от России, например, где есть еще патентная система.

Таким образом, предложения Минтруда на этот счет основаны на международном опыте, причем довольно успешном. Как они продемонстрируют себя на практике в нашей стране – покажет время.

Хотите достичь финансовой свободы? Подписывайтесь на наш канал, там мы каждый день рассказываем о самом главном.