В России мало "рабочих рук". Студенты пользуются спросом!

Глава ЦБ Эльвира Набиуллина назвала дефицит кадров самой главной проблемой российской экономики. По ее данным, на нехватку рабочих рук жалуются около 60% предприятий. 

В итоге компании всё чаще готовы нанимать людей без опыта, студентов и даже подростков. Этой осенью спрос на неопытных работников и учащихся вузов вырос почти в 3 раза, а число вакансий для несовершеннолетних увеличилось аж в 5 раз, это свежие данные платформы “Авито Работа”.

Завлекают, естественно, деньгами. За год зарплаты в таких объявлениях выросли почти в 1,5 раза. В среднем с 38 тысяч рублей до 64 тысяч. Причём в рекрутинговых сервисах считают, что этот тренд с нами надолго. Как минимум, на весь следующий год.

Студенты могут устроиться более-менее по получаемой профессии, а подростков зовут работать в основном курьерами, промоутерами, продавцами, кассирами Сервис HeadHunter отмечает, что сейчас для несовершеннолетних открыто свыше пятнадцати тысяч вакансий. Требования здесь у работодателей невысокие, у соискателей, в принципе, тоже.

К чему это приведет?

С одной стороны, студенты и подростки могут временно "заткнуть какие-то дыры" на рынке. Рабочей силы прибавится, возможно, вырастет производительность труда. Это всегда позитивно отражается на экономике. Но с другой, больше всего предприятиям не хватает именно квалифицированных кадров. Особенно остро их дефицит ощущается в промышленности.

И где брать таких специалистов, если подростки и вчерашние школьники вместо учёбы пойдут разносить еду или раздавать листовки? Им ведь очень важно ответственно и внимательно подходить к выбору будущей профессии, а не тратить все свои ресурсы на временные подработки. Иначе велика вероятность с годами пожалеть о своем решении.

Своя специальность нравится на всем

Как показал недавний опрос, почти половина россиян недовольны профессией, которую выбрали. Исследование провели платформа Скиллфэктори и сервис «Работа Ру». Кстати, чаще всего об этом говорят именно молодые люди до 24 лет. При этом почти 50% опрошенных рассказали, что работают не по своей специальности, полученной после школы. То есть, вполне возможно, что человек во время учёбы пошёл подрабатывать продавцом или курьером, и в итоге так там и остался. 

Курьеры вредят экономике?

Представитель Минпромторга Никита Кузнецов считает, что это ненормальная ситуация, когда при дефиците кадров разносом молока и круассанов занимаются «крепкие здоровые мужики». Ведь их, возможно, ждут на производстве, в разработке новых технологий, сельском хозяйстве. Однако задача государства в таком случае – сделать такие профессии более привлекательными. Курьеры сейчас действительно неплохо зарабатывают, да и график работы и выплат у многих гибкий. 

Что делать с кадровым голодом?

В Агентстве трансформации и развития экономики хотят в ближайшие 7 лет переобучить 25 млн россиян, это почти треть работоспособного населения страны. В одних случаях речь идет о полной смене профессии, а в других – только о повышении квалификации.

Переобучать экономисты предлагают молодых людей до 35 лет, работников с минимальными зарплатами, инвалидов, участников СВО, военных в запасе и женщин в декрете.

Правда, пока непонятно как все это будет происходить – добровольно либо принудительно. И кто будет тратить деньги на переподготовку — государство, бизнес, а может быть сами работники? Кроме того, затея эта долгосрочная, а решать проблемы на рынке труда нужно прямо сейчас.

Хотя, учитывая, что почти половина граждан своей профессией недовольны, наверное, в стране найдется немало желающих воспользоваться такой возможностью. 

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал – мы создали его, чтобы помочь вам стать финансово независимым!