Карьера самоутверждения

предполагает признание статуса личности соответствующим определенной социальной группе (формальной или неформальной). Статус может определяться по уровню материального успеха, социальному признанию, профессионализму, личностным качествам, соответствию должности, властным полномочиям. Так, выдвижение на вышестоящую должностную ступень не всегда означает карьерный успех работника. Оно может быть ошибочным, если человек не самоутвердится в новом положении.