Производственный инструктаж

информирование работника о требованиях и нормах поведения в организации, ее специфике, особенностях организационной структуры, основополагающих регламентирующих документах (положение о подразделении, должностная инструкция и т. п.), трудовых заданиях, сроках и способах их выполнения и др. Инструктаж может подразделяться на входящий и текущий; адаптационный, трудовой и инструктаж по технической и противопожарной безопасности. Последний является строго обязательным в любой по размерам и статусу организации, так как базируется на правовой основе. Нарушение его требований может приводить не только к значительным материальным потерям, но и гибели людей, нанесению увечья их здоровью, инвалидности. Поэтому предусмотрена форма учета такого инструктажа с росписью инструктируемого. При изменении используемой техники и технологии, противопожарной обстановки, меняющихся требований технической и противопожарной безопасности такой инструктаж должен повторяться. Осуществление этой функции должно закрепляться приказом по организации за определенным должностным лицом. Входящий инструктаж может одновременно объединять и другие инструктажи. Он осуществляется применительно к вновь принятому работнику или перешедшему в новое производственное (функциональное) подразделение внутри организации. Трудовой инструктаж сопровождает каждое новое задание работнику и осуществляется лицом, непосредственно его выдающим. Рационально организованный труд требует четкой постоянно действующей системы производственного инструктажа с отражением информации о наиболее эффективных способах выполнения работы и производственного поведения работника.