СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

См. Система заработной платы

методы установления уровня оплаты труда работников; различают повременную оплату, сдельную оплату, выплату комиссионных (роялти), договорную оплату с учетом качества и результативности работы.

совокупность правил и показателей, определяющих соотношение между мерой труда и мерой вознаграждения за него. Различают: простую сдельную и повременную, сдельно-премиальную, повременно-премиальную, аккордную и аккордно-премиальную системы оплаты труда.

порядок оплаты труда работников предприятия, установленный на предприятии в соответствии с выбранной формой оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда имеет разновидности (системы): прямая сдельная; сдельно-премиальная; аккордная; сдельно-прогрессивная; косвенная сдельная система. Повременная форма оплаты труда имеет две реализации: простая повременная оплата; повременно-премиальная оплата.