СТИЛЬ РУКОВОДСТВА ЛИБЕРАЛЬНЫЙ

стиль, при котором руководитель не вмешивается в работу подчиненных, предоставляя им широкую самостоятельность.

руководитель вырабатывает директивы, команды, распоряжения, подлежащие неукоснительному исполнению со стороны подчиненных руководителю лиц на основе собственного мнения с учетом ("прислушиваясь") мнения подчиненных.