InvestFuture

Ресурсно-распределительная власть

Просмотры: 639
Оцените материал:
(оценок: 50, среднее: 4.42 из 5)

Ресурсно-распределительная власть

базируется на влиянии через распределение различных видов ресурсов: финансовых, материальных, энергетических, трудовых, информационных. Применительно к организации это распределение осуществляется путем бюджетного и других форм финансирования органами представительной и распорядительно-исполнительной власти; банковско-финансовой системой государства; государственными и коммерческими организациями по подготовке кадров, службой эмиграции, а также собственной системой профессиональной подготовки кадров организации; компаниями и холдингами топливно-энергетического комплекса и других отраслей; непосредственными поставщиками предприятий; инвесторами и акционерами организаций, собственниками коммерческих организаций; информационно-аналитическими центрами структур разного профиля и др. Распределение ресурсов внутри организации осуществляется высшим руководством и его функциональными органами управления финансовой службой, бухгалтерией, отделами организации труда и заработной платы, материально-технического снабжения, кадров и др. Здесь влияние осуществляется для укрепления и развития отдельных структур организации или создания новых или же с целью стимулирования отдельных из них на поиск внутренних недостаточно или неэффективно используемых резервов (ресурсов). Эта форма власти приобретает особую значимость в финансово-промышленных группах, холдингах, крупнейших компаниях и концернах. Недостатком данной формы власти является необходимость добротного аналитического знания положений дел внутри объектов влияния. В противном случае возможен субъективизм распорядителя ресурсов.

Менеджер организации. Типологический словарь-справочник