Топ-10 регионов России с благоприятным рынком труда для пенсионеров

Наиболее благоприятные условия рынка труда для пенсионеров в России сложились в Москве, Петербурге и ряде областей Черноземья, менее комфортно пенсионерам работается в Чечне, Тыве и на Алтае, свидетельствует исследование РИА Рейтинг.

Ниже мы расскажем о 10 регионах России с самым благоприятным рынком труда для пенсионеров.

1. Москва

Рейтинг строился путем распределения регионов по рассчитанному индексу.

Для расчетов использовались показатели, которые характеризуют уровень оплаты труда пенсионеров, их уровень занятости, долю безработицы среди них, простоту поиска работы для пожилых, соотношение зарплат пенсионеров и всех работающих в регионе, численность пенсионеров и другие, а также климат в качестве оценки комфортности работы и жизни в регионе.

Москва по трем индикаторам (уровень безработицы среди пенсионеров, возраст дожития и уровень зарплат пенсионеров) показала наивысший результат.

2. Санкт-Петербург

Анализ производился для пожилых людей трудоспособного возраста (Международная организация труда определяет его для мужчин от 60 до 72 лет, женщин – от 55 до 75 лет). Каждый из девяти показателей оценивался по шкале от 1 до 100.

Эксперты считают, что возможности для работы пенсионеров в Москве и Санкт-Петербурге находятся на очень хорошем уровне в сравнении с другими регионами.

Санкт-Петербург стал лидером по двум индикаторам (уровень безработицы среди пенсионеров и уровень их зарплат).

3. Ленинградская область

Результаты исследования свидетельствуют, что ситуация на рынке труда для пенсионеров в регионах характеризуется достаточно высокой неоднородностью.

Значение индекса в текущем рейтинге изменяется в диапазоне от 79,9 до 19,2 балла.

При этом в среднестатистическом регионе значение индекса составляет порядка 46, а у 80% регионов в рейтинге индекс находится в диапазоне от 30 до 60.

4. Московская область

Как свидетельствует статистика, многие пенсионеры продолжают работать и получать достойную зарплату, а если даже лишаются работы, то могут значительно легче, чем в других регионах, найти новую.

5. Белгородская область

В последние годы безработица в России достаточно уверенно снижается. На начало 2019 года доля не имеющих работу россиян составляла 4,9%, а по итогам исследования в июле-сентябре – 4,4%, что является историческим минимумом.

Для сравнения, еще в 2016 году доля безработных в среднем по стране была выше 5,5%, а в 2000 году уровень безработицы в России по методологии Международной организации труда достигал почти 11%. Эксперты отмечают, что этот показатель опустился до уровня развитых стран.

6. Курская область

Ситуация с безработицей и занятостью сильно разнится от региона к региону.

В одних субъектах Федерации наблюдается острая нехватка работников, в ряде других очень сложно устроиться на работу.

Особенно актуальна проблема трудоустройства для пенсионеров.

7. Калужская область

Для оценки ситуации в регионах был рассчитан индекс привлекательности рынка труда для пенсионеров.

Он характеризует субъекты Федерации по возможности для пенсионеров найти достойную работу, их общей экономической активности, абсолютному и относительному уровню зарплаты пенсионеров, а также здоровью и долголетию.

8. Республика Татарстан

Как показало исследование РИА Рейтинг, в первой десятке лидеров представлены регионы европейской части России.

При этом во многих уральских и сибирских регионах отдельные индикаторы находятся на относительно высоком уровне (в частности, часто наблюдается достаточно высокая зарплата), однако слабые позиции по другим показателям тянут их вниз.

9. Воронежская область

Как видно, три из шести регионов находятся в Черноземье.

Эксперты полагают, что первая десятка характеризуется достаточно хорошим уровнем привлекательности рынка труда для пенсионеров, и если есть какие-то минусы, то они в основном компенсируются плюсами.

10. Севастополь

На другом конце рейтинга расположились в основном национальные республики, что говорит о невысокой привлекательности рынка труда для пенсионеров в них. Низкий балл эксперты, во-первых, объясняют особенностями климата.

Во-вторых, люди в этих регионах, выходя на пенсию, стараются уехать в теплые и более комфортные края, поэтому у богатых северных регионов низкие оценки по таким показателям, как доля пенсионеров в структуре населения и доля занятости среди пенсионеров.

Кроме того, все эти регионы характеризуются низкими зарплатами людей пенсионного возраста относительно зарплаты остальных трудящихся. В целом в этих регионах их минусы перевешивают плюсы.