Сбербанк в пилотном режиме внедряет гибкий график и удаленные рабочие места для своих сотрудников, заявил глава Сбербанка Герман Греф. Такая мера отвечает общемировой практике высвобождения рабочей силы из-за развития технологий.
"Мы пытаемся это пилотировать. Это удаленные рабочие места, неполная занятость, неполная занятость в течение рабочего дня, неполная занятость в течение рабочей недели, гибкие рабочие графики, удаленные рабочие места и так далее", - отметил Греф, сообщает "Интерфакс". По словам Грефа, подобная проблема встает и перед другими компаниями, и возникающие трудности имеют влияние на политику и социальную сферу.
"На мой взгляд, есть настоящие патриоты в стране, а есть лжепатриоты. Вот лжепатриоты - это те люди, которые говорят, что у нас и так все есть, что у нас все хорошо, в общем, ничего не надо менять. На мой взгляд, это, конечно, люди, которые не заботятся о будущем страны, это лжепатриоты", - отметил Греф.
Настоящие патриоты - это те люди, которые пытаются все время очень много работать над собой, над свои бизнесом, своими учреждениями, чтобы соответствовать времени и даже немного опережать время. "Это очень тяжело, это не всегда популярно. Это всегда связано с тем, что приходится меняться самому и менять окружающих, влиять на изменение окружающих. И люди этому противятся. Но это то настоящее качество, которое будет определять будущее", - заключил Греф.
